Lead HR Officer

Spot Byte Cemerlang · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Spot Byte Cemerlang adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan aplikasi inovatif untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi bisnis. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gowa, Sulawesi Selatan.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan berkelanjutan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengatur pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia jasa outsourcing dan konsultan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan melakukan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSHRM akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.Kemampuan komunikasi dan interaksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan dalam pengembangan kebijakan HR.Kemampuan dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan industrial.Kemampuan dalam kepatuhan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait