Lead Recruiter

Global Store Sejahtera · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Global Store Sejahtera. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri retail di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menghasilkan dan memasarkan lowongan kerja yang menarik dan kompetitif untuk menarik talenta terbaik.,Melakukan wawancara dengan calon kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal.,Mengelola dan melaporkan kinerja tim perekrutan dengan akurat dan tepat waktu.,Menghadapi tantangan dan masalah yang mungkin timbul selama proses rekrutmen dan memberikan solusi yang efektif.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau HR di industri retail atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas tinggi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang kuat untuk mengelola tim perekrutan dengan efektif.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform perekrutan talenta seperti ATSLinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mengevaluasi kualifikasi calon kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mengatasi tantangan dan masalah yang mungkin timbul selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk mengelola dan melaporkan kinerja tim perekrutan dengan akurat dan tepat waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait