HR Officer - Urgent

BOLT Mandiri · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
BOLT Mandiri, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi energi terbarukan, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dan mengarah pada kesuksesan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efisien dan efektif. Jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim, ini adalah peluang yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan perusahaan.,Membuat laporan dan analisis terkait sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja dan penilaian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis terkait sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan perusahaan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan kinerja dan penilaian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait