Lead HR Officer
Cafe Cahya Geprek · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Cafe Cahya Geprek adalah sebuah warung makan yang menyajikan berbagai macam makanan dan minuman dengan harga terjangkau. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang akan membantu mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Lead HR Officer akan menjadi pemimpin dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para ahli di bidangnya. Jika Anda memiliki semangat untuk menjadi bagian dari tim yang handal dan ingin berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menyediakan fasilitas-fasilitas yang mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan pelatihan serta pengembangan karir.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.Menganalisis dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala.Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik yang mendukung diversitas dan inklusi di tempat kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang sumber daya manusia, terutama dalam peran manajerial.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk mengelola dan memimpin tim sumber daya manusiakemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisienkemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanmanajerdan pemangku kepentingan lainnya.
Lowongan Terkait