Learning Development

Depot Rama Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan suku cadang kendaraan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan bergabung dengan tim kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.
• Menyusun rencana pelatihan dan mengatur jadwal pelatihan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja karyawan.
• Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
• Memiliki pengetahuan tentang metode-metode pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pelatihan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait